销售渠道面试技巧
应聘的时候被面试官问:你感觉怎样才能做好销售?该怎么回答？
对于传统行业来说，好的销售无非是两点:1。增加网络数量；2.提高单个网络的销量；1.充分了解企业和产品；2.充分了解行业特点；3.成为顾客 的导师；4.帮助客户规划产品销售；5.敬业沟通，充分发挥销售人员的桥梁作用。祝你好运。
问:你上次做了什么工作？你的工资是多少？
第二个问题:你觉得这家公司怎么样？;的业务和产品？
问题3:你为什么从上一家公司辞职？
作为一个能够长期为组织带来稳定业绩的销售人员，他最重要的八个特质如下:
1?诚实、正直，不能危害大众；
问题1:你获得一个特别在意个人利益的客户的最好方法是什么？可以讲一个你亲身经历的故事吗？
2?敢于承担责任，有能力，能够以恰当的完成销售业绩；
问题2:过去三年你的销售业绩如何？你们公司的同事平时表现如何？
3?有一颗善良感恩的心，愿意真心为客户排忧解难，而不仅仅是为了赚钱；
问题3:你为什么选择销售这个职位？这个职位带给你最大的快乐是什么？
4?人际关系敏感，能够感知他人。;的需求、情感变化，以及语言之外的意义；
问题4:在你经历的最困难的销售案例中，你是如何与决策者建立信任的？
5?能够创造性地、积极地解决问题，而不是原地踏步，等着领导想办法；
问题5:你最有创意的销售案例是什么？你是怎么想出这个主意的？
6?有韧劲，能坚持，而且不 不达目的不罢休；
问题6:你做过最难的销售案例是什么？什么？;最难的部分是什么？你是如何克服这些困难的？这个过程给了你怎样的启发？
7?要有丰富的心态，相信自己有足够的资源、财富和创造力，不要 不要为了眼前的利益斤斤计较；
问题7:你在过去的销售工作中有没有和其他销售发生过？什么是？你是怎么解决的？
8?有开放自信的心态，敢于承认和面对自己的缺点和错误，为出格的事情找借口，过度自我防卫。
问题8:你犯过的最严重的错误是什么？如何看待这个错误？
面试官简历介绍。
首先问一下你之前做过什么产品，主要做什么产品，涉及的行业，销售，业绩完成情况，公司考核，薪资待遇，离职原因。
然后问一些问题，比如是否留在城市，是否接受分配等。有些问题的答案并不重要，主要是听听面试官回答的思路和观点。