外勤人员管理不好怎么解决
有哪些适合外勤人员管理的软件？
有哪些适合外勤人员管理的软件？
痛点:员工和。;阻力严重，推广田间管理软件不易。
市场上很多现场管理软件都需要安装使用，不仅提高了使用门槛，也使得很多销售和现场人员很难在企业内部推广和普及该软件。比如，某公司强迫员工安装使用某现场管理软件，导致一半以上的销售离职，销售带走大量客户信息，给企业造成严重损失；再比如某环卫工人被要求在某地安装定位手环，在网上引起一片骂声。
现场管理软件的使用导致员工和辞职事件频发。企业应该如何管理现场和销售人员？
解决方案:LBS定位满足基本定位要求。
LBS被动定位可以通过手机号码实现人员定位，无需安装软件、培训和推广麻烦，可以有效解决现场管理软件的推广问题。
市场上流行的现场管理软件的比较评估
通过对比评估市面上比较流行的现场管理软件，如易信现场服务、小步现场服务、享销客、智慧现场服务、现场服务365等因素，来看看哪种软件更适合您的企业。
如何简单有效的对企业外勤人员进行考勤管理？
一些需要外出拜访客户的岗位，可以让现场人员在群里分享自己的定位，然后和客户合影 的门。拍照时，打开时间，照片时间可以显示在下角。然后做好记录。索要日报等。
现在有了智能手机，启用钉钉考勤APP或者企业就可以很方便的完成现场人员的考勤。
现场人员的管理是不固定的，如果要管理的话，建议使用终端通讯-商掌宝的现场管理软件，让现场人员在客户处或门店打卡，同时可以做笔记。如果想知道现场人员一天的工作轨迹，可以使用实时定位。此外，还有客户管理功能，可以随时添加客户信息、拜访信息、查看客户分布，领导还可以指定员工拜访客户。
用人不疑，用人不疑！外勤人员出去，就出去。It 有些东西，它 s代表工作，对吗？想想吧。当你出去，做生意，同时，你喜欢走路吗？但是我 我还在考虑工作。我 我以前在外面工作过，我 如果我想下班，我会告诉经理，然后我就赢了。;不要回公司。如果它 太早了，我 我要散步然后回去！我还是觉得这是为了工作！很多人都这样。我觉得你应该增加的是员工的归属感！或者！你 你只是来报到的，兄弟。唐 你没有一些特殊的办公软件吗，比如打卡之类的！