石老师要走了大家都很伤心
高中经历什么事最难忘？
高中经历什么事最难忘？
谢邀请，
我真的没有机会进入高中校园。
教师退休前一个月职称晋级，退休后新的职级有用吗？有何用？
我是高中学校的老师，曾经负责人事工作多年。
最近我校有两位女教师面临退休，由于这两位女教师的情况有些特殊，一个是患病在外地治疗，一个是请病假的时间较长，可能面临执行病假工资的事情。
为此，我专门咨询了办公室现在负责人事工资的同事。
他发给我一份目前现行的退休工资审批明细表，我仔细看了看，发现目前现行的退休工资审批项目与多年前已经完全不一样了。
以前退休工资与退休时的月工资直接挂钩那个时候，退休人员的月工资标准是根据退休前工资的多少核算的。比如张三退休的时候，聘的是副高五档，那么退休的时候，工资标准就参照五档；同样是高级教师的李四，聘在副高七档，李四退休工资就参照七档。
也就是说，退休前，专业技术人员的职务是什么，直接关系退休工资的多少。
当然，退休工资是否全额参照发放，还要看教龄的长短。教龄满30年的，按照100的标准核算；教龄不满30年的，按照80的标准的发放。
因此，在多年之前，退休前如果晋级了，并且聘用了，晋升的职称可谓是起了巨大作用，直接关系着退休工资的多少。
现在退休工资与退休时的月工资关系不是很大了原来事业单位退休人员的工资仍然由地方财政承担，后来退休人员的工资改由社保部门负责，发放标准自然发生了巨大变化。
目前的退休工资由哪几块组成的呢？
简单地说，退休工资有三大块组成：原住房补贴、原物业补贴、退休时一次性补贴。
这三大块核算的依据就是基本退休费、增发退休费、退休补贴、教护龄津贴。
其中：
基本退休费是2014年9月的（岗位工资 薪级工资 教护10）*90；
增发退休费是2014年与2015年老薪级工资差（40元）*1.1*按工作年限确定的退休比例 退休费标准（高级460元，中级350元，初级260元，高级工260元）；
退休补贴是2016年之后用新的退休补贴；
教护龄津贴是2014年9月标准*退休费比例（按工作年限确定）；
原住房补贴（改革性补贴1）是（基本退休费 增发退休费）*年度增长率（2016年退休的*106，2017年退休的*106*104.5）*35；
退休时一次性补贴是退休时的月（岗位工资 薪级工资 10 教护龄津贴）*提高退休费比例（10）*180个月。
看到这里，相信各位网友能够看明白了吧！
①退休前评上了职称，如果没有聘用的话，对退休工资没有一分钱的影响；
②退休前评上了职称，如果聘用的话，对退休工资会产生非常大的影响，直接关系一次性补贴的多少。
我是朗月寒雪，感谢阅读，欢迎关注，一起聊教育。