公司签劳动合同有猫腻吗
公司签订劳动合同不让写日期安全吗？
公司签订劳动合同不让写日期安全吗？
个人认为这不是安不安全的问题！而是合不合法的问题！为何会不写日期呢？
按道理一个员工在公司签订劳动合同总要写上日期的吧？？
你不让写！这会让员工有想法的喔！！
为啥不让写日期呢？？
有没有猫腻呢？？
作为一名打工仔是不由得自己不去想的！
安不安全？？
我觉是很不安全的！！
应聘了某央企的子公司，但他们说每年招人名额有限制，所以先要和第三方单位签合同，这是劳务派遣吗？
不正常，一般国企招聘员工或直接和受聘人签合同，或经过试用期，期满后再签合同。
此外如果是劳务派遣第三方托管的哪种，一般是通过当地的人才交流中心或劳务中心，这种托管方式的不确定性很大，如果说等以后有指标能招进去的口头承诺，可信度非常低，要警惕了。