你对自己应聘的岗位有什么认知
怎么知道自己适合哪些岗位？
怎么知道自己适合哪些岗位？
我 我很高兴回答这个问题。看到这个问题，感觉好像刚毕业一年。当时因为工作一年了，总觉得自己得过且过，总在想自己是不是不适合这个行业这个岗位，想换个行业或者岗位。现在看来，在多问自己几个问题，尝试了一些别的岗位之后，我对现在的工作更加坚定了。
我把当时所有的想法列个清单吧。
我知道我有什么工作，我想做什么工作。拿出一张纸，列出所有我知道的不同行业的工作，然后划掉我绝对不知道的工作。;我不想做，只留下20份我认为可以接受的工作。因为从我们的心理接受度来看，只有我们了解并有初步认识的行业和岗位才会是我们的选择。
第一步之后，根据自己的预期，按照自己喜欢的程度对职位进行排序，纸上还剩下20个你可以接受的职位。然后把这20份工作按照自己的喜欢程度排序。有一种说法是 兴趣是一个人 最好的老师 。只有你喜欢那个岗位，你才能专精它，深耕它，取得长足的进步。如果你不 即使薪水很高，你也不会喜欢它。;I don我不喜欢，也不会喜欢。;不适合你。
经过排序，再和自己的能力匹配，按照自己喜欢的程度排序，你已经大致知道自己最喜欢做哪些工作了，所以这个时候就需要和自己的专长和能力匹配。如果你的专业知识和偏好完全匹配，你不 你不必选择，而你 我们结束了。但是，如果你发现你喜欢的在第一位，但是你想和你的特长匹配的却在最后一位，那么其实很明显，你的长期发展方向应该在于你的喜好，而不是你的短期特长。我们现在要做的是利用自己的专长生存下去，同时在自己的爱好方向上努力学习，争取在1-2年内调整方向，1-2年后成功转向自己预期的位置。
确保自己能坚持下去。其实我鼓励你选择自己喜欢的位置，很多时候，我们自己也倾向于选择自己喜欢的位置。如上所述，如果期望的岗位不是我们的特长，那么我们就需要花更多的时间去努力学习，去坚持。我们很了解自己。如果我们不是一个执着和坚持的人，我还是建议你调整一下这个 最爱 选项并继续下一个选项，否则您可以 没有毅力，你将一事无成。
综上所述，我认为有必要根据自己的爱好、专长和能力来选择自己的职位，我可以 不要仅仅依靠我的爱，因为它可能无法胜任；你可以 不要只看你的专长，因为如果你不。;如果你不喜欢，你肯定会失败。只有整理好自己的兴趣和特长，才能选择自己的方向。
面试官提问，你为什么会选择这个工作，是想表达什么？
你好。据我个人所说，经验和倾向。我经常问这个问题是为了判断候选人 职业规划、稳定性和工作动机。
这个问题抛出后，一般会出现以下回答。
不太理想的答案:
1-我选择这份工作是因为我在网上/招聘会上看到这个职位；
2-我选择这份工作是因为这份工作的薪资符合我的预期；
3-我选择这份工作是因为我不熟悉你们招聘的其他职位；
以上答案有一个共同的特点:都是从考生 s自己的观点，但是企业就是企业，他不会给一个陌生的候选人定职位；
同时，有些回答的动机是为了赚钱，用我们简单的语言来说，就是为了谋生。有些回答很无知，只想先找份工作。
一个理想的答案:
1-因为从小就和人打交道/学习XX，所以选择了XX的工作；
2-因为来我们公司一直是我的愿望，结合我自身的情况，我觉得我是我们招聘岗位中最适合XX岗位的，所以选择这个岗位；
3-因为我3-5年的计划是提升自己在XX的能力，达到XX，这个职位正是我所期望的，所以…
其实面试问题要根据当时提问的场景和企业的具体需求来判断。当然，我们还是希望有一个真正的平等的交流，这将为候选人和企业找到合适的工作/候选人。
以上是我的看法，希望对你有帮助。
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