上班怎么健身最好
本人很懒，又能吃苦，有救么？适合干什么工作混日子？
本人很懒，又能吃苦，有救么？适合干什么工作混日子？
送外卖，忙的时候要吃苦，但是时间自由。
刚进入职场，如何培养自己的组织能力？
刚进入职场，需要学习很多知识，提升自己的能力，组织能力是第一位的。什么是组织能力，即开展组织工作的能力。建议从以下三个方面入手:
第一，调整心态
做好任何事情的能力和意愿都是不可或缺的。对于刚进入职场的人来说，不称职是必然的，能力肯定是欠缺的。那么，意志是否坚强，是否愿意去做呢？只要你有正确的态度和做好工作的强烈意愿，就没有解决不了的问题。;找不到。即使你能 t，可以尽量向上级或者同事求助，也可以向网络求助。内在动力是做好工作的前提。
第二，提升自己
组织能力在实战中锻炼，打铁还需自身硬，提高自己解决问题的能力。和别人相比，做好同样的事情，要么花的时间更少，要么效果更好。高效的专业人士很受欢迎。具体怎么做？
1.培养结构化思维。当你遇到任何事情时，你应该从三点考虑:背景，当前的困难和解决方案，解决方案可以从三点开始:根据用户做什么 根据用户的需求做什么？;的难点，以及当前阶段的最小可行解决方案。
2.培养总结归纳的能力。从新手到精通，我们最缺乏的是归纳总结的能力，善于把工作中的细节和现象上升到更高的模块，举一反三，每个模块都可以有匹配的工具和方法。当你遇到同样的问题时，使用它，而不是从头再来。
3.发展口头报告能力。日常工作中，文字表达会比较多，但真正有高光表现的时候，往往是出色的口头表达能力。简洁高效的口头表达能力是职场加分项。先掌握结论，再掌握结构，最后掌握细节。这样，即使你说的不怎么样，观众也会默默的赞美你。
第三，管理他人
管理他人意味着在他人的帮助下完成工作。在职场中，团队合作是常态。当你需要别人的时候的帮助，你必须首先明确任务目标。什么事情，我应该向谁求助，而这恰好是对方 的工作。有规范的职场礼仪，帮助后及时感谢对方，没有人会拒绝帮助一个感恩的人。如果你将来成为一名主管，对任务的充分理解，良好的分工，高质量的工作咨询和解决别人能做的事情 t处理是提高组织能力的关键。
培养组织能力是需要时间的。只要你坚持下来，学以致用，天天向上，一定会带来突破性的成长。祝你好运。