公司逼你辞职的6个狠招
“妈，别催了我不结”，不愿结婚的90后，到底触碰了谁的痛点？
“妈，别催了我不结”，不愿结婚的90后，到底触碰了谁的痛点？
1，房价还是太低，刺激不了当代年轻人的职场或晋升。
2.彩礼太低，满足不了当代女性的基本空虚。
3，育儿成本太低。
4，教育成本太低。
5、医院药品，费用太低。
6、公租房建筑太多，导致大量有志之士，无法使用。
7、大城市的快速发展吸引大量人口涌入，大量公共基础设施过于完备，刺激消费的手段低迷，大量免费停车场，有的甚至停5-6天。
职场上和业务中如果遇到阴招、狠招？怎么应对？
在一些职场中，如果你被老板骗了，这种僵化的上下级关系对你没有好处。即使咽下骄傲，工作上也不会开心，工作也不会顺利。我不 不要去想如何应对这种情况，因为应对的过程就是博弈的过程。在这个过程中，我每天都带着郁闷的心情去上班。我为什么要继续下去？所以我觉得应该是怎么处理。我建议三个。
第一，敞开心扉，与领导面对面深入交谈。因为你知道他在外面开私企，对现在的公司不好。如果他经营的产品和现在的公司有，是现在的公司不允许的。如果没有，其实还好。但总的来说，因为你了解并触及了他的利益(你是一个潜在的隐患)，在这种情况下，他想让你离开，他想拆除你的炸弹。所以你直接去找他，认真的谈谈你对这件事的看法和想法。你无意关注他的事情。当然，你希望从他身上学到更多。就算他外面的公司需要你帮忙，你也开心。希望领导给你一个学习的机会。当领导认为你没有其他意图的时候，他自然会放松警惕，反而会对你更好。
第二，离开这家公司，如果你不 I don我不想面对领导，你不想。;我不想做任何妥协。尽早离开，越快越好，因为职场最忌讳的就是和老板分手。这对自己一点好处都没有。这种情况下，相当于带着郁闷的心情换了工资。这是不值得的，你不 不要浪费你的精力。
第三，亏就亏了。因为你的意图被领导知道了，所以领导可以 我等不及要赶你走了。如果你不 不要有任何损害领导利益的行为，你会因为了解他而被骗。那么，你辞职的时候，还不如陪他去上一级主管。至于上面怎么处理，那是公司 的事，所以你可以拍拍屁股走人。不建议直接和领导对抗，因为会给自己留下不好的印象(如果下一家公司进行反调，可能会查处这样的事情，影响就业)。
所以最后建议用第一条，不要用第三条。