财务经理培训课程
从事财务经理应具备什么样的教育和培训技能
从事财务经理应具备什么样的教育和培训技能
内部控制与风险管理技能
为了顺利实施企业发展战略，在复杂多变的市场竞争中立于不败之地，需要企业推进内部控制和全面风险管控体系建设。这个过程中，就需要财务经理发挥主导者的作用。
2.全面预算管理技能
预算管理对于规范企业按照既定的目标运行，有着控制和指引的作用，是企业财务管理的重要组成部分。财务经理掌握与运用正确的预算管理方法，可提高预算的有效性和可实现性。
3.上市财税合规技能
企业上市是实现股东价值最大化，为企业经营募集足够的资金，优化资本结构的一条常用的途径。要想在资本市场上市，必须先接受、达到严格的上市规范要求。因此，想上市的企业不能带着#34问题#34去申请IPO，不然很有可能倒在上市的途中。
4.税务筹划技能
财务经理要在税法所允许的范围内，对企业的经营、投资、理财、组织、交易等各项活动进行事先安排的过程，能够实现减轻税收负担、避税务风险、提升企业经营管理水平的目的。
农行财务经理岗位职责？
农行财务经理职责就是把好财务命脉。存款额度，贷款额度，利润情况，年度报表等一系列职责。
财务经理向面试者提问有什么问题要问？
财务经理提问，可能他关心三方面的问题：人格品性，业务技术，与人相处。
人格问题，主要是一定要找诚实忠实可靠，积极主动不钻空子，不利用制度漏洞这样的人，在品行上没有瑕疵。提问的角度会多种多样，会看你跳槽频繁程度为什么离职，老板给的额外工作如何完成，等等。
第二方面，就是财务会计专业技术方面，这可能会根据职位的要求不同而不同，成本合算，应收应付，总账报告，预算分析，都会问很具体，这样才知道你真正懂还是不懂。
第三方面，就是与人相处，财务会跟各部门打交道，财务又会防止各种狡猾的人或者不懂税法不懂财会的人打交道，很容易发生冲突。财务人员如何拒绝，如何说不，如何既坚持原则，又不引起冲突和抱怨。特别是在财务人员有道理，占理，但不被理解和接受，甚至还胡搅蛮缠。所以与人相处很重要。
我面试的时候，除了上面三方面，还会问血型。通常我找会计会倾向于招A型血的人，这类人是完美主义者，比较适合会计。B型也好，容易和人相处。也许最不适合干财务会计的是O型血这种天生领导型人格。
如果是外企，也会考考英语，通常我会让面试者briefly tell me about yourself，甚至如果是国际方面，会用英语面试。
总之，一流人品品德，一流专业技能，一流沟通技巧，通常不管怎能问，都能被录取。
关注我，我的文章中有面试指南，详细具体，纯干货。