说话方式方法与技巧
如何才能跟HR更好的聊天？
如何才能跟HR更好的聊天？
在公司的面试环节中，HR面试一般是最后的一场面试，这个对于求职者来说，都是至关重要的，最后的结果能不能通过，取决于前面的面试和HR面试，最后会给一个综合的评价，在决定你的去留。
HR面试，我自己也是经历过很多场，记忆尤为的深刻，在秋招求职面试时，最后一场面试往往是HR面试，接下来，我谈谈自己亲身经历的一些事情：我在秋招中，由于自己是技术出身，前面的2轮面试一般都是技术面试，等到最后一场就是HR面试，我记得印象很深刻，HR常问的一些问题：
$：你为什么不考研？
$: 去外地工作，你父母怎么看？
$：有没有对象？
$: 自己未来几年的职业规划
$：在学校一般喜欢干什么？大学中自己做的最好的事情是什么？
大概就是以上的这些问题，HR考察的更多的是你的一个个人兴趣和人品怎么样？对于进行全方位的一个把控，只要你自己信心很足，根据自己的情况实话实说，表达出自己的真是想法就好，你说自己面试失败，我更认为可以归结到前面的面试中，面试官可能对你的评价不高，刚好到HR环节，HR就成了背锅的，让大多数人以为是自己HR面试没有发挥好，我个人还是主观的认为，一个公司的录人，还是跟自己的能力有很大的关系，hr面试的时候正常聊天就好，但是一些坑注意一些，不跳进去就可以了，关键是前面自己的面试表现怎么样！
综上，与HR聊天就是真诚，但是的注意一些说话的技巧，以免落坑，在前面的面试环节，自己一定的表现出专业性，和自己的潜力，让面试官对你评价比较高，加上最后的HR面试，简单的了解一些你的性格这些，最后，offer还是很容易拿的，祝愿大家一切顺利！
想提升一下自己的交际能力，如何变得会聊天，会说话？
非常高兴能回答这个问题！我想我也有资格回答这个问题，因为我做了二十几年销售，而销售的必备能力就是要会聊天会说话别招人烦！
现在的社会，交际能力已经成为必备的技能之一，因为每时每刻我们都要和人打交道，我们不可能独立于社会之外！而会聊天会说话，也是在职场获得领导同事认可支持，获得好人缘的加分项！
学会聊天先要了解人性，人从本质上都是自私的，我们最关心的永远是自己，而不是别人！所以想让对方喜欢和你聊天，你就要先学会倾听！我们回想一下，你喜欢一个人认真地听你说话，积极回应你？还是喜欢一个侃侃而谈，丝毫不顾及你的感受的人？肯定是前者，因为他让我们感到了被尊重被需要！所以人们总说上帝为什么给我们两个耳朵一个嘴呢？就是让我们少说多听的！
再者要学会聊天，会说话，要分清你面对的对象是谁！你和老家的老人就要亲切地用家乡话问寒问暖，你面对客户就要自然平和自信地展示你的专业和诚信！一定要因人而异，因环境而变化！
不管面对谁，我认为微笑都是最好的通行证！面对不太熟悉的人，我们先要破冰，先要让对方有兴趣和你聊下去！过程中我们还要关心对方的需求和喜好，多问对方感兴趣的话题，多问一些开放性的问题！还要避开一些敏感话题，如政治，八卦绯闻什么的。同时不要吝惜自己的真诚赞美，适当表达我们的关心和感谢！
记得我刚毕业时就读过卡耐基的“人性的弱点”并受益至今，建议去读读并付诸实践！同时我们还要记得，再好的语言都代替不了真诚地行动，通往人心的路唯有真诚，所以认真地用心地对待我们身边的每一个有缘人，我们的人际关系会越来越好！脚下的路也会越走越宽！