不相容岗位有哪些岗位
会计档案管理和哪些岗位不相容？
会计档案管理和哪些岗位不相容？
会计岗位是根据会计业务需要设置工作岗位，可以一人一岗，一人多岗或者一岗多人，但应该按照相同职务分类的要求，将授权批准职务已执行业务职务相分离，将执行业务职务与监督审核职务相分离。
将执行业务职务与会计记录职务相分离，将财产保管职务与会计记录职务相分离，将执行业务称为财务管理相分离。
出纳人员不得兼管稽核、会计档案管理。
不相容岗位分离什么意？
不相容岗位分离是指企业应当建立的一种货币资金业务的岗位责任制度，从而确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。即一个人（或一个部门）不能同时但当的2项或2项以上的职务。
不相容岗位相分离原则出自哪里？
不相容岗位相分离原则的核心是内部牵制。这个原则出自古埃及时在记录官、出纳官和监督官之间建立起的内部牵制制度。
不相容岗位分离什么意思？
不相容岗位相分离原则是指那些如果由一个人担任，既可能发主错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。
不相容岗位相分离原则基于以下主观设想两个或两个以上人或部门无意识犯同样错误的机会可能性很小；两个或两个以上的人或部门有意识地合伙舞弊的可能性也大大低于一个人或部门舞弊的可能性。
不相容岗位相分离原则的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员处理,使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系,并受其监督和制约。
涉及货币资金业务的不相容岗位相互分离？
不相容职务互相分离、制约和监督制度主要体现在以下几个方面：
1.货币资金的收付及保管应由被授权批准的出纳人员负责，其他人员不得接触；
2.出纳人员不能同时负责总分类账的登记和保管；
3.出纳人员不能同时负责非货币资金账户的记账工作；
4.出纳人员应与货币资金审批人员相分离，实施严格的审批制度；
5.货币资金的收付和控制货币资金收支的专用印章不得由一人兼管；
6.出纳人员应与货币资金的稽核人员、会计档案保管人员相分离；
7.出纳人员应与负责现金的清查盘点人员和负责与银行对账的人员相分离。 这些岗位都是不相容岗位，这样的分工主要是起到互相制约、监督的作用，以保障货币资金的安全，提供真实完整的会计信息，理顺并强化对生产经营的业务管理。