怎么证明收到辞职信
辞职信上签字能当作离职证明吗？
辞职信上签字能当作离职证明吗？
可以，有辞职信有本人签字还有公司盖章就可以当离职证明。
求法律专家帮我出个主意，怎么证明辞职信已经被老板签收？
你好，快递既然签收了，就是有法律效力，虽然不是本人签收，不影响快递已经收到的法律事实。另外你发的短信也是证据。
吴江中达电子开离职证明需要什么？
劳动者要单位开具离职证明，那么要按劳动合同法和单位规定办理离职手续，先递交辞职信，找单位领导签字批准，再按单位人事部规定，依次按离职单办理离职手续，单位才开具离职证明的。
离职证明和辞职信是一样的吗？
您好！辞职报告是员工写的向单位辞职的应用文，写作者是员工，缴交对象是用人单位。离职证明是单位写给员工的，证明该员工与原单位已经解除了劳动关系，写作者是用人单位，持有人是员工。谢谢阅读！
字节跳动离职证明怎么领取？
首先要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。
还要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。
最后按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
辞职怎样证明自己提交了书面申请？
辞职时想要证明自己已提交书面申请，可以有以下几种方法：
第一，辞职书写好后可以以邮件的形式发送给自己的直属领导，同时抄送一份到人事部和更上一级领导。
第二，提交的时候可以录音，但录音需提及日期等重要信息。
第三，提交的时候也可以自己拿个签收表让对方签收。
希望以上几条对你有所帮助。
如何递辞职信？
只要劳动者在向用人单位递交辞职信时，完善送达手续，劳动者手中的送达签收单就可以证明自己已经将辞职信递交了用人单位。《劳动者送达、移交(文书、材料)签收单》，请阅看附件范文。
劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。
劳动者继续上班满30天自然日，在第31天自然日就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。