掌控谈话的7个小技巧
谈话如何结尾？
谈话如何结尾？
在社交场合中，多数人都非常注意如何打开话匣子，以便创造融洽的谈话气氛，给对方一个良好的“第一印象”。那么，如何巧妙地结束谈话，给对方留下“难忘的印象”呢？以下是美国心理学家霍夫曼博士提出的几点技巧。
1.切忌赶紧收场在双方正在热烈讨论某一问题而尚未取得一致意见时，突然将对话结束，这是很让人扫兴的。假如一时出现僵持的局面，应设法改变话题，环顾左右而言他，一旦气氛缓和，再考虑收场。
2.不要强把谈话拖长当发现交谈的内容已濒近枯竭时，就应马上道别。否则，会给对方留下语言无味的坏印象。
3.要小心留意对方的暗示如果对方对谈话丧失兴趣时，多数人会利用“身体语言”做出希望结束谈话的暗示。比如，有意地看看手表，或频繁改变坐姿，或游目四顾，显得心神不安。遇到这种情况，最好尽快知趣地结束对话。
4.要把时间掌握得恰到好处在准备结束谈话之前，要给对方有所暗示，以便双方从容地停止谈话。突然把谈话结束，匆匆离开，会给人以粗鲁无礼的印象。假如因有事而只能短促地交谈，应该在谈话之初就预先声明。让对方有所准备。
5.结束谈话时，一定要给对方一个愉快的印象笑容是结束谈话的最佳“句号”，因为最后的印象，往往是最深刻的印象，可以长久留在对方的脑海中。
说服他人有什么技巧？
要想说服别人，要有理可依！有据可循！
如何去正确地接话茬，该怎么做呢？
首先我们要明确去接话茬的目的是什么。其一为了答疑解惑，其二和对方拉进关系，其三彼此之间调侃和互动等等。
明确了我们要去接话茬的目的以后就可以根据不同的目的去安排我们的措辞和说话的方式，所谓见人说人话；见鬼说鬼话。其实这也不是一种欺骗或者奸诈，而是更好的让自己的话语被彼此能够接受不至于伤了和气和感情。
从第一步来看，如果我们的目的是答疑解惑那么就要做到自己所说的内容必须真实可信。不是自己的一时兴起或者胡编乱造，必须有事实的依据或者有据可查这样才不会“误人子弟”。对于说实话这一点我非常认同一个观点:只要从自己身上表达出来的内容必须要真实，不能有虚假和忽悠的成分。但是有些时候实话非但解决不了问题反而会加剧矛盾的恶化，这个问题怎么解决呢？其实有些时候 学会适当的闭嘴不就迎刃而解了吗？我想说明的一个简单处理方式就是说，从我这里了解到的东西都是真实的，没有任何的欺骗和隐瞒，但是我有不说的权利和保持沉默的态度，我可以对于这件事不发表任何的看法和态度。总给下来就是两点说必须真实，不想说不说保持沉默。喜欢说实话的人千万要注意不要被坏人当作枪使。正是利用了这类人的这个特性达到自己的目的然而受伤害却往往是老实人。
其二就是想要拉进彼此关系之间的接话茬了，对于这种情况就比较好办了。首先就要去揣摩对方说这话的目的及意义深刻理解对方想要达到一个什么样的结果。以此依据作为我们接话的语言组织方式，用一个词概括（投其所好）可能有些朋友会理解成为拍马屁或者趋炎附势。我认为这样想都不对，人与人之间的相处更多的需要和谐平稳，在工作中大家一起开开心心的，心往一处想劲儿往一处使是不是能事半功倍任务会很快达成，然而离心离德彼此之间没有一种互相欣赏和取悦的人在一起还有心思共同完成工作吗？显然很难很难。所以投其所好的交谈是我们生活中的润滑剂少一些摩擦多一些包容更加有利于自己和别人。
其三就是大家在一起互相的调侃吹牛，这是需要彼此之间的关系已经非常的亲密或者特别的铁要不然不能轻易的尝试。这就需要一个人的情商要特别的高和控场能力特别的强。在语言组织方面技高一筹，能放能收一切皆在自己的掌控之中，但是人与人之间不管是谁都要有一种敬畏之心哪怕非常熟悉的人，自己的父母伴侣孩子非常要好的朋友等等都不能想说什么就说什么必须要有所顾忌，要不然受伤害的就是自己和那个他（她）了。
说了那么多接话的注意事项，其实接话有一个诀窍就是三句话不理本行，也就是说尽量往自己的领域带，使谈话能够继续下去才是首要条件。只要谈话能够继续下去就能够有足够多的内容来表达自己和完成自己的目的。
以上便是我的一点儿认知，希望对大家有用。谢谢，，，