跨国外派员工培训计划方案模板

将员工派遣到海外的公司工作，怎么取得相关的资质···？

将员工派遣到海外的公司工作，怎么取得相关的资质···？

这应该属于境外劳务派遣的业务。
你需要到你当地的工商局申请注册，之后工商局和人力资源和社会保障局会组织调查企业情况，还需要到出入境管理处和外经贸局去申请，所有情况都办完之后方可获得资质。根据《劳动法》规定被派遣的人员和派遣的公司签署的劳动合同劳动时间不能少于2年。派遣的人员如到派遣地方无安排工作的 ，派遣公司须支付派遣人员所在地的最低生活条件的2倍

国企外派到境外分支机构，薪酬福利待遇如何确定？

可以参考华为等的外派制度，原薪酬 外派福利，比如外派补贴等。

出国劳务公司怎么赚钱的？

你给客户办出国是收费的啊，这就是你们公司挣的钱啊。
比如，新加坡雇主需要一个普工，新加坡中介给你找个普工用人单子，给你的价钱可能就是2万，也就是新加坡中介挣2万。你送一个工人过去，你收工人比如说2.5万，或者3万，那中间的差价就是你的利润啊。
每个项目接单价不一样，利润也不一样。比如新加坡利润就是很少，属于薄利多销。欧洲和澳洲利润就大。日本韩国一般般吧。