免去职务严重么
免去职务一般是为什么？
免去职务一般是为什么？
免去职务一般为以下原因：1、领导干部到规定年龄改为非领导职务退出领导岗位，如男性科级干部五十五岁就改为非领导干部；2、领导干部任职期试用期不称职；3、领导干部任职期间犯罪或犯错误；4领导干部任职期间考核或民主评议不合格等。
免去职务一般是为什么？
免去职务一般有以下一些情况。一是提升或调动，按照程序要免去现任职务。二是即将退休的同志也要免去担任的职务，三是因为犯错误而被上级免职。免去职务一般是上级领导机关以发文的形式作为通知。从上级发文之日起，原职务才算正式免去。
免去和免除职务区别？
免去和免除有什么巨别呢。免去和免除两者的性质是不同的。免去某个人的职务，一般情况下是该同志因为工作需要调离现工作单位，或者是在本单位另有新的工作安排，不适合继续兼任现职，或者是因其它各种原因不适合再担任现职，本人又没有违纪违法的问题，所以需要免去现任职务。
免除则是该同志有违纪违法的问题，不适合再担任现任职务。
免去和免除职务区别？
免去职务的处理结果要轻一些。免去职务是指免去行政职务，但是保留行政级别。免去职务后还可以从事相同级别其他的工作，甚至过了处分期限，还可以回到原职务。而免除职务是指不但免去行政职务，还撤销行政级别。免除职务后，就没有资格再从事原级别的工作了，恢复职务难度也非常大。
免去行政职务属于哪种行政处分？
免职一般是撤职，就是滚蛋的意思。免职是行政处分的一种。
撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
公务员受行政处分，有处分期限的规定：（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
免去行政职务属于哪种行政处分？
免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。
需要注意的是：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。