做一个自律并且能听进意见的人
自律是如何炼成的？
自律是如何炼成的？
何谓自律？我认为是在没受人监督之下，能正确握好自己遵规守法。套用一句官话:不触‘红线`，不越′底线`″。勤俭持家，清白做人。自律好了，愉快自然伴随！
做为企业的老板，在言行上应该怎样自律？
作为一个企业老板管理者一定让员工感觉到，对事不对人。比如同样发生的一件事情之后，你可以选择批评它，处理它，但是你一定要让他知道我是针对得这你做了这件事，而不是针对你这个人。自己的言行举止当然很重要，特别是影响自己的员工。如果一个公司管理者不注意自己的言行举止，员工怎么会去遵守呢，
员工如果犯错时，所有管理者千万不能有好人思想主义认为，啊你下次注意。不要再犯这样错误了，给一些不疼不痒的批评。但是管理者往往会忽略以后的问题，如果这件事让其他员工知道了，其他员工如果再犯这样的问题，你会怎么处理？你还会选择迁就吗？强调一次两次，时间一长，你一直强调下去，总有一天你会受不了，如果你再去选择处理。别的员土就会想他谁谁谁，问题的时候你不处理，现在要处理我，你是对我有意见。所以说做一个管理者，这样问题发生之后，第一时间必须要处理，不会要给后来者留下任何幻想的机会。