运维为什么难招人
风电运维工程师为什么常年招人？
风电运维工程师为什么常年招人？
这个问题是这样的，风电运维工程师为什么常年招人是因为这是在野外作业的，这个工作是比较辛苦的，不愿意吃这个苦的，干不了多久就会跳槽的，所以一直会招人。
为什么需要大量的运维人员？
现在叫运维人员，过去叫变电所值班员。为了满足地方经济发展和人民生活需要，每一个地市级的供电公司都会不断的建设新的变电站。
过去由于变电站内设备巡视、电量稽核、设备操作需要，在各个不同电压等级的变电站内按需要配置运行人员，少则几人，多则二三十人，而一个供电公司有几十个变电站，所有需要大量的运维人员。
运维小白，运维的职业生涯规划是什么？
做职业规划离不开定位，积累，发展的过程。作为一名小白就要清楚的看清自己的前途。
作为技术人员，刚开始的时候，一定要拓宽自己知识，对自己所设计的各个方面都有有所了解，还要学习工程化，让自己具备真正掌握开发软件的能力。
在掌握基本技能后，就要去给自己找个目标，根据自己的兴趣和优势，寻找自己的目标，是偏业务还是偏技术，然后加强自己在该领域的技术加深，定位好自己以后奋斗的目标。
目标领域定位好，下一步就要对自己选择的技术领域进行加深攻克，加强这方面的技术，不断进取。
再往高处走，就到了公司的技术总监，带领一个团队就要有领导能力和判断力，或者就是架构师，不管是哪个方面，只要你有自己独特的能力，就可以胜任这个工作。