职业女性容易遇到的问题
可以推荐一下适合40岁职业女性穿的服装品牌吗？
可以推荐一下适合40岁职业女性穿的服装品牌吗？
相对于平时的休闲随意着装来说，商务职业着装需要正式与职业感，那么如何在职场穿着既精准表现自己的职业素养，又精致与品味在线，而不是老气横秋的形象，就需要选对你的职业着装。
基本30岁以后的女性在职场发展中都开始趋向于稳定，且在职业生涯中大多站在领导者的位置，所以品质，品味，与职业感三要都要并齐，才是一个好的职业素养穿搭。
今天为大家分享以下中年职业女性着装品牌。
1·MAXMARA
大家可能第一时间联想到大衣，但它家旗下有众多系列，maxmara（主线，优雅装）、SPORTMAX（时尚装）、maxmara STUDIO（职业装，红标）都是适合都市风的职场女性着装。
品牌定位：向所有中产职业女性提供面料精致、裁剪优雅、永不过时、价格合理的时装，便是MaxMara的宗旨。
品牌定位于具有独立个性的成功职业女性，拥有自己的主见和个性，不随波逐流。
2·EP雅莹我们国内排名前十的女装品牌，将时尚、生活、艺术融为一体。“拥抱变化”，一直都是EP雅莹人的座右铭，也是这个品牌贯彻到底的核心理念。它家职业装，巧妙利用各种面料的优势，为你的职场带来surprise~
EP 雅莹属于轻奢的品牌定位，引领时尚、优雅的生活方式，结合国际流行趋势及现代中国时尚元素，提供优雅、时尚、高品质的全系列服装，满足都市女性多重生活形态的着装需求。
3·宝姿
它家在全球都是蛮高端 的品牌，这个品牌始于一件经典的白衬衫NO.10 Blouse，即著名的10号白衬衫。
在很长一段时间内，事业有成的中国成熟女性都以拥有一件宝姿连衣裙感到自豪。对于这样一批品牌忠诚度相对更高的消费者而言，宝姿的高端女装定位既没有奢侈品牌的距离感，也因入驻中国内地市场时间较久，意外地形成了与国产女装相似的亲切感。
原些年我觉得很老气，虽然够成熟，但这两年明星们的带货下，尤其是戚薇的演绎之下，明显感觉品牌年轻了不少， 明亮而简洁的色调，利落的剪裁，让原本主打成熟高端的Ports1961也呈现出现代化的时尚感。
4·Yiner音儿
音儿职业女性的着装范本，也是女装国内一线品牌，定位都市职业女性的优雅, 用精巧匠心升华女性独一无二的职业装时尚品味.
5·玛丝菲尔
穿上玛丝菲尔的服装，好看之余，你还会发现它的剪裁，版型都非常贴合亚洲女性的身躯，很显中国女性优雅的气质。
玛丝菲尔的定位，是30-50岁品味高雅的精英女性，在面料上的选择也很严苛！
6·Lily
Lily在国内商务潮流女装也是排名靠前的。品牌形象简洁明快，品牌风格时尚精英化，通过对廓形、质感、色彩、搭配的创新重构，让“中国新女性”开启商务时装更多的个性表达，现代职场女性更多可能性。
当然职业女装还有更多的优秀的品牌，每个人的喜好和对品牌的认同感都不同；国外对于品牌文化的认同感很强，一旦认同就是终身购买此品牌，包括家里老小全都由这一家品牌承包了，而我们的消费习惯，貌似还没有到这种境地，也许是我们自己的品牌归属感和认同感还有待加强；当然近年我们国内的品牌无论是设计师品牌，还是快时尚，或者说轻奢品牌，都发展得越来越好。
以上就是今天的40岁左右职业女装品牌的分享，你更喜欢哪个品牌呢？为什么，欢迎留言区讨论哦！
面试行政专员应该要注意哪些问题？
本人做了10年的管理工作，对行政人员我是有一些比较在意的点，下面关于您的问题，我提出以下几点建议，希望可以帮到您。
首先：我们要知道行政工作的主要工作内容，行政前台，行政办公室职员等都是行政人员。
对于行政人员我们的要求就是要衣着合理，不化浓妆，尽量淡妆，尽量要穿着职业装，因为行政人员是公司的门面，所以对其个人形象还是有一点要求的。
你在面试的时候，也是要尽量的化淡妆，同时穿着职业服装，这样你在个人形象上肯定能得到面试官的认可。
其次：面试时，要适当表达自己的专业技能，尤其是在办公室软件方面突出你的优势，因为行政的工作是离不开办公软件，只有办公软件运用的娴熟，才能更好的发挥工作效率。当你表达完你对办公软件具有较强的运用能力，能大大增加你的就业机会。
再次：面试时适当阐述自己对于这份工作的喜爱，同时做好了长期在公司工作的准备。
因为行政工作看似容易，其实还是比较繁琐的，新人需要一定的时间来梳理相应的工作流程，公司不想也不能花大力来培养新的行政人员，总是希望招到的员工可以和公司长久发展，所以你表达完长久工作的期许后，这也是一个加分项。
最后：展示出自己的潜力和抱负。
要适当的和面试官表达自己擅长学习，同时希望将来可以承担公司的更多责任，愿与公司共进退，就好比最初跟着马云的行政前台，现在人家的身家已经以亿计算了。
不要小看行政的工作，他是公司正常运转的重要环节，同时也是一个很好的学习渠道，同时也能和公司各层级人打交道，是积累人脉的一个手段。
最后祝福您面试成功。