延迟退休已经不可能了
延迟退休已确定了吗？
延迟退休已确定了吗？
延迟退休政策将在2023年落地已成定局。渐进式的退休方案将于2023年公布。
2025年将正式施行，2055年前后实现65岁男女同龄退休
延迟退休是自愿还是必须？
答，延迟退休既有可能是必须，又让你接受得舒服一些，延迟退休是世界性的趋势，是现实的选择，如果完全自愿，推行力度不够，同时利益上调整，降低心理伤害和接受难度。
有的说把延退做成糖粑粑，使人人爱吃，自愿延退。我说糖粑粑多，何必这招。
2022年延迟退休概率大吗？
2022年实行延迟退休政策概率不大。按照劳动法规定，我国退休政策是男性职工60岁退休，女性职工55岁退休，目前已经实施女性副高职称岗位以上的可以在55岁时选择退休或到60岁才退休。目前延迟退休政策国家相关部门正在酝酿，2022年实施基本不可能，2024年开始实施比较可行。
延迟退休最新具体时间？
延迟退休还在研究当中，具体什么时间还没有公布，按照国家十四五规划的时间，应该马上就要出台了，所以大家不要在猜测了，什么时间你执行就成了，谁敢上了都无所谓？反正都是有高兴和不高兴的，放松心态，相信我们的国家是为人民服务的。
延迟退休2023年会有新消息吗？
2023年延迟退休方案实施了，将近这两年内退休的人，将要渐进式退休，其余的将大变动，女性从50周岁改到55周岁退休，男性从60周岁改到65岁退休。
2023年延迟退休最新消息官宣了？
延迟退休最新消息还没有官宣。这是因为，延迟退休牵涉到国计民生，必须经过认真的调查研究，慎慎的做出决策，并通过立法出台宣布
延迟退休是否违约？
延迟退休是不违约的，我们所有的劳动合同都必须符合国家法律法规，如果延迟退休政策公布实施后，所有的劳动合同首先必须符合延迟退休政策。
延迟退休2023年会出文件吗？
回答，延迟退休2023年会不会出文件暂时还没看到。延迟退休在几年前就有委员提出了，现在已经是2023年1月份了，政府还没有正式发布书面延迟退休的文件，以后能不能有文件还要等待。