在一个城市呆久了发什么朋友圈
为什么？每次回到老家，心里感着很轻松，来到了城市感着很压抑？
为什么？每次回到老家，心里感着很轻松，来到了城市感着很压抑？
老家是归宿更是港弯，在外象没根的浮萍，才有失落感？
大家在澡堂里碰到过或干过什么尴尬的事吗？
谢邀请。
首先声明，这是个真实的故事。
不是澡堂子，是酒店的洗手间，带淋浴的，在里面发生的有趣的故事。
有一年去某地出差和一个女同事一起，因为赶上旅游旺季，找了好几家酒店都没有房间了，两个人也都走累了，在另外一家酒店说还有一间标间的情况下，两个人商量了一下，办了手续就入住了。
进到房间，感觉房间也挺整洁的，两个人都挺开心的。
住过酒店的朋友都知道，很多酒店的玻璃是磨砂的，从里面可以看到外面，从外面是看不到里面的，但是那次入住的酒店总感觉洗手间哪里怪，后来我女同事去厕所时候，我无意间瞄了一眼，发现了问题所在，就是洗手间的玻璃，用窗帘遮住的部分是磨砂的，没遮住的部分，是普通的玻璃，我能看到女同事在里面的事情。
看到这个，我的心砰砰跳，想忍住不看，又想看，很矛盾，也不敢告诉她。
晚上睡觉前，她又要去洗澡，我更不敢说了，值得装作自己很困，在床上假寐，等到她洗澡时，自己再过过眼福。
第二天早晨，自己被尿憋醒，慌忙跑去洗手间，因为动静大，把她也吵醒了，她就看了一眼洗手间里的我，大概发现问题了，我出来后，发现她神情很不自然，还有点脸红。
第二天晚上，死活要换酒店，问她也不说原因，我也就明白了，感觉自己很龌龊，也就换了一个酒店住，两间房。
后来这个同事再也没有和我一块出过差。
你们说哥的人生高峰是不是已经过了。
缴纳社保又一次跨省换地方了，社保关系如何处理对自己最有利？
〔职说社保〕观点 : 跨省换工作，如何处理社保最有利？注意，走之前要着急做领取社保补助这件事，不要着急做社保转移这1件事，才能把社保的损失降至最低，避免吃亏。
跨省换工作，哪两个社保补助可以领取？第一个补助是失业津贴；
以北京市为例，只要同时满足【连续正常缴纳失业保险满1年和单位辞退原因造成的失业】就可以在离职次月申请领取失业津贴。
领取失业津贴的标准为:【城镇户口】职工累计失业保险缴费前4年，每满1年可领取3个月失业津贴；从第5年开始，按每满1年增发1个月，最长不超过24个月。【农村户口】职工，累计失业保险缴费每满1年，发给1个月失业生活补助，最长不超过12个月。
以累计缴纳5年城镇职工社保的王先生为例，如果是城镇户口，则可以领到13个月的失业津贴，即1536×12 1563×119995元；如果是农业户口，也可以领到5个月失业补助，即1372×56860元。
第二个补助是医保返费；
只要工作期间，公司按月为您正常缴纳城镇职工社保，医保局就会返一笔钱到你的医保存折里面。
以北京市为例，根据参保人的年龄，按照固定的比例，遵循【当月生成账单，次月扣款，次次月返费】的原则进行返费，可以支付买药费用，可以自行提取。
还是以缴费5年，缴费基数固定6000元，46岁的王先生为例，其医保存折累计返费为6000×4×12×514400元。
小结 : 跨省换工作，只能转移养老保险和医疗保险缴费年限，还有养老保险个人账户储存额。所以，如果缴费5年的王先生，临走时不领取失业津贴和医保返费，就相当于最多亏了19995 1440034395元，您说亏不亏？
为什么跨省换工作，不要着急转社保？因为，如果符合工作地办理退休条件，跨省换工作把社保转移走了，就不能再按工作地标准领取养老金，同样的缴费基数、年限和退休年龄就可能少领养老金。
1.工作地办理退休条件是什么？
①达到法定退休年龄；(以缴纳城镇职工社保为例，女工人是50周岁，女干部55周岁，男性是60周岁)
②养老保险累计缴费满15年；(非连续缴纳，全国缴费都可以合并累计，且包含视同缴费年限)
③养老保险账户属于工作地一般账户；(男性参保人50周岁之前、女性40周岁之前首次在工作地参保，就属于一般账户，否则属于临时账户)
④退休前工作地累计缴纳满10年；
2.如何确定退休地？(“234”原则)
“2”，即退休地选择的2个节点：
第1个节点是，非户籍地养老保险缴费年限够不够【10年】的节点；
第2个节点是，养老保险账户是不是【一般账户】的节点，即男性50岁、女性40岁之前在非户籍地首次新参保，才属于一般账户。
“3”，即退休地选择的3个原则：从长原则、从后原则、户籍地优先原则。
“4”，即退休地选择的4项规定：①在户籍地缴纳在户籍地办退休；②不在户籍地，在最后缴纳10年地办退休；③不在户籍地，但最后缴纳地不足10年，转原缴纳10年地办理退休；④所有缴纳地都不足10年，归集到户籍所在地办理退休。
3.工作地标准养老金比户籍地高多少？
根据养老金计算公式，我们不难看出影响养老金高低的四大关键因素是【缴费基数、缴费年限、退休年龄和退休地上一年度职工月均工资】。
也就是说，缴费基数、缴费年限和法定退休年龄相同，影响养老金高低的因素就只有【退休地上一年度职工月均工资】了。若工作地退休地上一年度职工月均工资＞户籍地，选择合并到【工作地】办理退休，就比户籍多领养老金。
以赵大爷为例，法定退休年龄是60周岁，缴费基数是工作地历年社平工资100，缴费年限是20年，个人账户储存额为10万，工作地上一年度职工月均工资为7000元，户籍所在地上一年度职工月均工资为4000元。
①工作地办理退休:
基础养老金7000×(1 1)÷2×201400元；
个人账户养老金100000÷139719.42元；
②户籍所在地办理退休:
基础养老金4000×(1 1.4)÷2×20960元；
个人账户养老金100000÷139719.42元；
小结:就算缴费基数、缴费年限和退休年龄都相同，退休地不同，【退休地上一年度职工月均工资】就会不同，退休当月养老金就差440元/月，一年少领5280元。
写在最后的总结:跨省换工作，社保这件事急不得:如果工作地社保缴纳满10年，暂且先不要转移社保，待退休前一年确定好退休地再决定合并，统一标准领取养老金。
跨省换工作，社保这件事要急得:失业津贴和医保返费，跨省换工作前一定要领取，否则社保转移了，就没办法领取，就亏大了！
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