劳务酬劳和人工工资
劳动收入和劳务收入有什么区别？
劳动收入和劳务收入有什么区别？
劳动收入是个广义词，是泛指，是指通过劳动取得的收入，而不是通过其他途径取得的收入，一般是具有褒义的意思，当然他也是具有中性的词汇。劳务收入是指企业或劳务中介机构派遣劳务人员从事劳务工作取得的收入，一般是应税劳务，他的收入需要交纳税款的。
“工资”与“劳务费”的区别是什么？
如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。劳务费:劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。你们长期雇用固定人群的话，可以立工资科目，季节性临时性雇用的话，建议立劳务费科目。
工资与劳务费的核心区别在于个人与单位之间签订的是劳动合同，还是劳务合同。
属于劳动合同的，按照工资薪金所得计算纳税；属于劳务关系的，按照劳务报酬计算纳税。劳动合同是指，个人与单位依劳动法规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”签订的劳动合同。劳务合同是指，个人与单位或个人按照《合同法》中劳务合同条款的要求签订的经济合同。基于上述原则，按照《劳动法》签订的劳动合同，应该按照工资薪金所得计算纳税。
一般劳务报酬和劳务费有什么区别？
一般劳务报酬指的是在经过一般的劳务活动之后而支付的报酬，一般劳务报酬可以按小时结算，也可以按天或者月结算，或者一周结算一次也可以。
一般劳务报酬一般由被派遣参加第三方公司劳动的第三方公司出。劳务费指的是由于劳务活动而产生的费用。公司在通过劳务公司雇佣劳务人员时，可能需要支付给劳务公司一笔费用，这笔费用就是劳务费。