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没有特别喜欢或讨厌的事情，怎样找到自己真正的兴趣、爱好？
没有特别喜欢或讨厌的事情，怎样找到自己真正的兴趣、爱好？
真正的兴趣爱好，可以从两方面去找寻。
一是长期从事的工作。长期的工作，在这一领域积累多，你会有经验体会。比如我在武警部队院校长期从事教学工作，慢慢发现教要有法，教要有爱。当慢慢悟出其中的道道，兴趣会不断增长，工作也感觉轻松起来。
二是自身的特长。每个人都有自己所长，把这些所长发展成自己的爱好是比较适合的。比如我身体比较强壮，好动，我选择打篮球健身，发现很好玩，逐渐，就成了爱好。
每个人的长处不一样，比如你声音好听，你可以尝试配音，唱歌。比如你节奏感强，可以尝试跳舞。你身体柔韧性好，可以练瑜伽。你喜欢风景，可以学习摄影。你喜欢安静，可以选择读书，听音乐，钓鱼等等。
如果你现在还没有真正的兴趣爱好，原地不动肯定是不行的，得动起来，去尝试。这是最后一点建议，也最重要。
对于50岁左右又没有特长的人来说，适合做哪些工作？
题主问的问题有两个关键点：50岁左右、没有特长。针对这样的人有哪些适合的工作，现分析如下：
一、年龄：50岁左右
按照企事业单位退休年龄来说，男性55岁退休，女性50岁退休。50岁左右已经是接近退休的年龄。这个年龄段，体力、精力已大不如年轻时候，所以在选择工作时，尽量选择耗费体力、精力比较少，上班时间相对比较短的工作。
二、特长：没有
到了50岁左右，还没有特长，从侧面反应出，前半生职业生涯是比较失败的。俗话说：少壮不努力，老大徒伤悲，说的大概就有这种情况吧。题主既然提出这个问题，说明还是想通过努力，改变一下自己。
通过分析这两个特点，再结合题主实际情况，我给出以下建议：
一、上班人员
如果题主是上班人员，比如在企业上班，过去在车间做一线工人，从事比较繁重的工作，那可以有以下几个选择：
1、申请调离后勤部门
长期从事重体力劳动，年龄一大，自然是吃不消的，可以申请调离后勤部门。比如转到企业餐厅、到厂办管理杂物等。工资相对少了些，但没那么累，上班时间也没那么紧张，可以双休，过节假日。
2、申请调离技术含量相对比较低的岗位
我有个亲戚，以前在车间干活，后来年龄大了，申请调到某部门锅炉房，做锅炉工。一天8个小时，三班倒，平时就是看看锅炉，加加煤、气。
这样的岗位，技术含量较低，易操作，上手快。
3、申请到保卫科
这也是个不错的选择。每天不需要出力气，只是负责看守进出人员、车辆、货物登记等。
二、非上班人员
这类人员，人生即将步入暮年，可选择的余地已经不多，适合的工作多是底层的。但凡事无绝对，我将这类人群分为两类：
1、碌碌无为型
这类人，身体素质好的话，可以去建筑队做做小工，也可以去应聘保洁员，酒店刷碗工等。身体素质不太好，可以去银行、超市、小区等做保安。
2、奋发图强型
这类人，年轻时由于各种原因，没有打拼出一番自己的事业，虽然已经50岁，但仍有雄心壮志。
这类人，如果资金允许，可以开个小店，经营自己的事业，成为大器晚成的例子。
如果你爱学习，愿意从新开始，那人生是没有任何障碍的，可以学习任何你感兴趣的。我认识位老奶奶，60多岁开始认字，在70多岁终于出版了自己的书，实现了人生的梦想。
希望以上建议对题主有所帮助。