disc测试怎么看结果

disc性格测试怎么填?

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简单来说,它是把人的识别分为两个维度:内向和外向,专注于工作还是人际,从而得到四个区间:
外向并且专注于工作的人为”D“型人,叫Dominance(支配型)

disc性格测试曲线解读?

DISC是四种类型:D是支配型,I是影响型,S是稳健型,C是谨慎型。
D呢,是跟老板相关的是一个指挥者;I呢,他的人际关系做的比较多,互动性会比较好,是一个社交者;S呢,是一个老是喊标语,然后喊口号支持别人的一个支持者;而C呢,则是一个沉默的、内向的、谨慎的一个思考者。

disc性格测试高D高I的人适合做什么?

D、是力量型!—具有领导能力I、是活泼型!—团队活动组织人D方面在情感方面,你是一个坚定果敢的人,酷好变化,喜欢控制,干劲十足,独立自主,超级自信。可是,由于你比较不会顾及别人的感受,所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。
你不习惯与别人进行感情上的交流,不会恭维人,不喜欢眼泪,匮乏同情心。
在工作方面,你是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。但是,因为过于强调结果,你往往容易忽视细节,处理问题不够细致。
爱管人、喜欢支使他人的特点使得你能够带动团队进步,但也容易激起同事的反感。
在人际关系方面,你喜欢为别人做主,虽然这样能够帮助别人做出选择,但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标,你在乎的是别人的可利用价值。
喜欢控制别人,不会说对不起。 I方面你是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物。
你是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。
情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,你似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。
在工作方面,你是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。
可是,你似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。
在人际关系方面,你容易交上朋友,朋友也多。
你关爱朋友,也被朋友称赞。
你爱当主角,爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是,喜欢即兴表演的特点使得你常常不能仔细理解别人,而且健忘多变。
你是个有影响力的强势的人,如果初入职场可以从助理开始组织很多活动,一步步走向成功