春节加班费是几倍工资
过年加班费的法律规定？
过年加班费的法律规定？
过年三倍工资是3天，只有初一到初三的加班工资是本人工资的3倍，初四到初七是本人工资的2倍。
1.
用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150\%支付劳动者工资；
2.
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200\%支付劳动者工资；
3.
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300\%支付劳动者工资。
春节三薪哪几天？
春节三薪一般是在腊月30，大年初一和初二吧。如果正碰上那年润年没有30的话，就会提前到29了，不过，做为我国最传统最被国人重视的节日，人们只要是有可能都会回家过年的，当然也不是所有人都有那么幸福，因为工作原因，还是有许多人不能回家过年的，做为补偿，一般那几天会加薪，要为那些舍小我顾大家的人点赞
春节三薪哪几天？
2022年春节三薪是分别是2月1日、2月2日和2月3日，共3天时间。春节期间一共放假七天，期间初一到初三加班的是三倍工资，其余四天是调休公休日，加班的用人单位要支付加班人员工资两倍。三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时x300\%。
春节三薪哪几天？
春节期间，如果因为工作不得不加班，那最关心的莫过于工资问题了。春节的三倍工资一般是法定休假的三天，即农历正月初一、初二、初三。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
也就是说，2月1日至2月3日，是三倍工资，其余4天是双倍工资。