如何学习别人的优点

“金无足赤，人无完人”，没有人是完美无缺的，只有更完美的人，没有完美的人。如何使得自己更加完美呢？“三人行，必有我师”，我们可以不断的学习别人的优点来弥补自己的不足，从而使得自己更加完美。所以小编今天就和大家分享：如何学习别人的优点？希望能对大家成为人人称赞的杰出人士有所帮助。

如何学习别人的优点?

明确自己的态度

要谦虚好学眼高于顶、目中无人，以为别人都不如自己，这样自负的态度势必会遮掩自己的眼睛，看不到别人的优点和长处。既然打算学习别人的优点，那就要端正自己的态度，持学习时的谦虚好学精神。只有心里真的把自己看作是要学习的人，才能够学到东西。

仔细筛选，确定学习目标

你周围比你优秀的人可能有很多，在你眼里，他们都有各自的优点长处，一时间竟有点“乱花渐欲迷人眼”的感觉，有些无从下手，有时候可供选择项过多也不是什么好事情。此时就要擦亮双眼，仔细筛选，确定接下来要学习的目标。不一定非要学习他们中最优秀的那个人，而是要学习那个拥有你最欠缺优点的人，这就是“木桶原理”的应用。

多和榜样接触，发掘TA的过人之处

确定了学习目标之后，那个人就是接下来要学习的榜样了。为了充分学习榜样身上自己需要的优点，平时要多和榜样接触，了解有关此优点的细节部分，以便自己在后面制定计划时周全考虑。

讨教经验，制定快速培养优点的计划

在平时的接触中，可以虚心的请教榜样的优点是怎样培养形成的，从榜样那里得到TA的优点培养方法后，再根据自己的实际情况制定属于自己的优点培养计划，毕竟每个人的实际情况都是不同的，要实事求是，从自己出发制定计划。

向他人请教，完善优点培养计划

榜样一个人的优点培养计划可能对你还不够充分，此时，可以集思广益，向其他也有此优点的人请教优点的形成过程，多请教几个人，以便更大限度的完善自己的优点培养计划。

执行学习计划时要持之以恒，切忌半途而废

制定计划重要，但是制定计划的目的实施计划，落脚处还是在于执行。要有一个明确的认识，优点可不是那么容易培养的，否则满大街的人拥有，也称不上什么优点了。所以执行计划前要充分的心理准备，执行计划的过程中，可能会有这样那样的诱惑或者挫折使得自己想放弃计划，但是切不可轻言放弃，此时可以多想想这个优点在彻底培养成功后会给自己的生活和工作带来哪些好处，在好处的催动下，更容易坚持到底。

他山之石，终为己山之玉

成功从来都是垂青于努力奋斗、坚持不懈的人的，当你历经一路坎坎坷坷走到计划的终点时，昔日别人身上另你羡慕不已的优点已经出现在了自己的身上，想想是不是就很激动？而且，你很有可能会把此优点扩大化、彻底化，因为你执行的是集思广益才制定的计划！最终，他山之石，终为己山之玉！