十三薪没上够一年怎么发
工作未满一年的事业单位员工，可以得到十三薪吗？
工作未满一年的事业单位员工，可以得到十三薪吗？
不行，试用期没有十三工资。
年底十三薪怎么发？
这是公司福利，通常在年前或年后发放。
13薪怎么发？
十三颗星应该在一月底发，和你十二月的工资一起发。
13薪必须干够一年吗？
是的，你要工作一年，一年有十二个月，也就是说正常的一年是十二个工资。现在，为了留住员工，一些公司或工厂鼓励他们工作一年以上，给他们一个月 的工资作为报酬，这叫做一年十三薪。所以必须工作一年才有资格领十三薪，这也是商家的营销手段。
教师13薪算法？
月薪4000元，工期到年底或12个月，第13个月工资8000元。年末新发放13个单位的，按照13个工资月薪/12*工作月的公式计算。
工作3个月到年底，年底发的工资是:本月 s工资4000 4000/12*3 4999元。 "双薪 "个人取得的成果应视为一个月 工资和薪金所得分别征收个人所得税。
13薪一般什么时候发？
年底了。
薪水意味着你可以拿到第十三个月的薪水。;一年后的薪水。;的工作。正常情况下， "13工资及福利意味着年底双薪。在每年的第12个月，雇主将多支付员工一个月的工资。;有些公司会在员工离职时支付13%的薪水。;的建设周期超过12个月。
国家机关、事业单位、企业等单位实行 "双薪制 "(根据国家有关规定，单位向员工多支付一个月工资 的薪水)，以及双薪 "个人取得的应算作一个月。;工资和薪金收入分开。
13薪没满一年怎么算？
正常不满一年的按实际服役时间折算。例如，如果你服务了六个月，那么13个月的工资将被转换成半个月的工资。;的薪水。
当然也有比较大气的公司。基本上只要转正，都是直接发。如果农民工遇到这样的公司，要好好珍惜，更加努力。
反而有些公司因为各种原因想少发或者不发。
希望对你有帮助！