宁德时代工资一览表
宁德时代工资高吗？
宁德时代工资高吗？
我 我是ATL的工程师，我 我现在八年级。自ATL被TDK收购后，动力电池独立成立了当代安培科技有限公司，当代安培科技有限公司是一家民营企业。ATL现在是日本TDK集团的全资子公司。
说说待遇:两家公司的制度都差不多。8级工程师每个月差不多1W，公积金按A B的8交，医疗社保按A B的10.5交，年终奖按A B的X个月交，一般一年有20工资(只算ATL)，年终奖分两次发，一次在新年前，一次在新年后的7月份。
据了解，目前，CATL 8级工程师每个月1W出头也有手，年终奖在5-10个月之间。8级工程师100股(相当于自己买50股，把公司分成50股)。
劳动强度:it 这很难说。有的人觉得累，有的人觉得可以接受。我在这里感觉很好。It it'没有外面的世界那么可怕。加班没有加班费，但是周日有加班费，每个月加班90小时以上有补贴。
如果你留下来，工程师可以住在观云轩小区，两个人不住有750元的补贴。;我不住在公司宿舍。
总的来说这个工资在宁德算是比较高的，福利待遇还可以；
宁德时代谈完薪资多久发offer？
一周之内！除非有特殊情况，比如领导不在，内部岗位优化等。，反正我从薪资确定到报价也就三天，可能是急着招人。正常情况下，只需要一周时间就可以谈妥薪资——GT收到off
福建宁德时代普工待遇怎么样？
今天，我 我想和你谈谈当代安培科技有限公司普通工人的工资问题。各个部门的工资基本都是分等级的，无非就是工作的难易程度和你进来的时候面试官给你的水平。有些部门有三个级别。
普工招聘要求初中以上学历，无纹身。
我是生产线上的一名员工，所以让 下面我们就用生产线上普通工人的工资来详细说一下。
普工一般来三档，分为1、2、3档。初中教育保守1年级，高中和中专教育保守2年级，大专和本科教育保守3年级。相应的工作经验和技能可以相应的提高自己的水平，面试官会给你打分。
一级底薪2600，工作津贴200，区域津贴400，没有绩效奖，考勤奖150，夜班津贴20/天。
二级基本工资2700，工作津贴200，区域津贴400，绩效奖0-500，考勤奖150，夜班津贴20/天。
三级底薪3050，工作津贴200，区域津贴400，绩效奖0-600，考勤奖150，夜班津贴20/天。
每天工作12小时，标准是每天8小时，所以3小时是加班费的1.5倍，1小时是吃饭。时间不算。周末，BO班工资是C班的两倍，国家法定节假日(我们是A班，O班 周六周日b类，节假日C类)。
三个月后 就业，有工龄奖，分别是3-6个月50，6-1年150，1-2年200，2-3年300，3-4年400和4年以上500。
入职时缴纳五险一金和社保。过年过节，公司送礼。去年是礼品购物券。让 让我们在网上下订单。除了过年，还有年终奖。那些没有的人。;过年不回家也有相应的留守奖励。
公司 美国总部基地，有学习补贴政策，大专600，本科1000，算是地区补贴。其他的基数不是很清楚。
每个人 s岗位和部门不一样，他们的岗位也有相应的补贴，核心岗位有补贴。没有普通的工作。
住宿有相应的食堂，便宜。费用将从你的工资中扣除。住宿是双人间，四人间，或者八人间。新基地目前是两室，Z基地也是两室。费用也就几十块钱，无非就是水电费。
工资发完了。有问题可以咨询。
等级比较复杂，从1到10，每个等级的工资都不一样。如果等级高，对应的工资也高。技术人员、机械工程师、电气工程师等高科技人才高层次进来。
如果你有技术人才，机电行业，电气行业，软件行业的人才，也可以咨询我。
一般来说，扣除五险一金，生活消费一级工资达到5000以上，二级工资达到6000以上，三级工资达到7000左右。