小白如何进入咨询专业领域
对于一个文化学历不高的人怎么在未来的三五年社会剧烈变化中找到属于自己的一个位置？
对于一个文化学历不高的人怎么在未来的三五年社会剧烈变化中找到属于自己的一个位置？
您好。
科技发展这么快，确实让人心里很不踏实。
企业公司对学历的要求越来越高，低学历的人社会竞争力确实越来越差。以前初中生能干的工作，现在都要求大专或本科学历。学历不高的人，首先考虑提升学历，再考虑职业方面吧。
IBM副总裁、大中华区首席营销官 周忆在台湾淡江大学发表了一场演讲，提到人工智能对今后职业的影响。
周总提到有个新闻系的女生告诉我，虽然大学没有毕业，但她已经为未来的工作担心了，因为她注意到人工智能也开始写新闻稿了。她问我，在每分每秒都在变化的AI时代，如何培养自己的能力，让自己不被取代？
学生提问
我一边为这个小女生的眼界所惊叹，一边也为我们的职场白领而感慨。不得不承认，人工智能就像一条鲶鱼，正在搅动着职场。如果你忽视它的存在，可能有一天你会惊醒，它完全能够做好你的工作，而且可能比你做的更好；相反，如果你能驾驭它，为你所用，你可能就是未来的职场“男神女神”。
关注AI与职场的人超乎我的想象。在9月的一场关于“职场人士是否需要恐惧AI”的世纪之辩中，《奇葩说》走出来的几位辩手如马薇薇、邱晨、黄执中、胡渐彪、周玄毅代表正反方，唇枪舌剑，吸引了1800万人在线观看！
辩论精彩绝伦，胜负难分。但是，线上线下观众都深刻感受到，无论我们恐惧还是不恐惧，AI都重新定义了“工作”的本质，在未来，我们的职场核心竞争力也会受到威胁。
我们职场人士，如何才能跑赢这个时代？如果你还没有思考这个问题，那你一定还没有为人工智能的到来做好准备。
你在抛物线的哪一段？
如果我们研究一下各自的职场轨迹，就会发现它是一个典型的抛物线：
当我们大学或研究生毕业，踏入职场，由于青葱稚嫩，缺乏专业深度和行业历练，缺乏人脉和社会经验，这时处在抛物线的底部。
但是，初生牛犊不怕虎，我们年轻，充沛的脑力、体力和精力，让我们无所畏惧，犹如一块海绵，尽情吸取着职场的营养和前辈的教诲；好风凭借力，送我上青云，我们向上攀升，或快或慢，都陆续到达了抛物线的顶点。
然而，后生可畏，那些在我们身后涌入职场的新人们装备了更新的知识，速度更快的大脑CPU，大踏步地追赶着我们。而我们，却人到中年，既有的知识和技能有些已经陈旧，需要更新，我们的社会角色也越来越多，家庭负担越来越重，这些也都在分散我们的时间和精力，我们开始面临从职场顶部向下滑落的趋势。
当然，威胁还不仅仅来自后生。就像台湾大学新闻系女生提到的，人工智能的崛起，让职场新人超越前辈的步伐也更加凌厉。
那么，你现在抛物线的哪一段呢？
你有高能吗？
我们常常说，你要成为职场的胜者，需要具备多种技能，善于学习，勇于创新，这些都是职场必备的素质。但是，光有这些素质是不够的，因为它只让你具备了资格，但并不让你具备优势。
要想与众不同，我们还要有一种更加高级的职场技能，简称高能——这就是跨界能力和包容能力。
首先，需要具备强大的跨界能力。这个界，指的是某种区别，有时也是一道鸿沟。例如智商和情商，思维和情感，逻辑和直觉，经验和远见，这种跨界能力就是一种复合能力，它二者兼备，不可偏废。
在我从事的市场营销领域，我深深体会到，这种“跨界”的能力有多么重要。这是一种修炼，需要长时间的塑造。
同时，我必须承认，获得这种“跨界”能力是相当艰难的，因为这两者之间往往存在排斥的关系，比如思维缜密了，情感就会淡薄；情感丰富了，思维就会简单。逻辑严谨了，直觉就会迟钝，直觉敏锐了，逻辑就会紊乱；经验丰富的人容易疏于长远，放眼未来的人容易忽略当下。
其次，要具备强大的包容能力。任何“非你莫属的职场人生”都是自我实现的过程，但如果你把这个过程当做单打独斗、“一个人在战斗”的事件，那你一开始就失败了。心态不好，就会防备新人、排斥他人。
实际上，一个人职场的成功，一定是与你所在单位、所属团队的成功相伴相生的。甚至，那些对你构成直接“ 威胁”的人，他的成功并不意味着你的失败。具备强大包容能力的人，都是内心具有大格局的人，不会计较暂时的得失，而是努力帮助周围每个人成功，并最后铸造自己的大成功。
这种内心的大格局，也不是天生具备或者信手拈来的，同样需要在职场的搏击与沉浮中，不断修炼并终成大器的。
周忆和淡江大学师生在一起
你是复合型人才吗？
AI给我们的工作带来了本质的改变。它让我们从大量的时间消耗中跳脱出来，去从事更有创造性和新鲜感的工作；它也让一个职场小白，无需十几年专业经验和行业积累，就能像职场达人一样做出正确判断。
举个简单的例子，一位医生穷其一生，接触的病人不过十万，阅读的病例不过二十万份，而IBM的沃森系统，在10分钟内就可以完成2000万分医学文献的阅读和分析。AI之于医生，就像GPS于驾驶，为新手导航，让老手更强。
简而言之，复杂的世界需要复杂的人才，AI时代需要复合型人才。
比如，文学创造力 互联网社交网络经理，人类学 人机交流用户体验设计，同理心 基因测序基因咨询服务，好奇心 大数据市场研究……
面对新闻系这个女生期待的眼神，我给了她一条建议：勇敢跨界，把自己打造成π型人才，也就是具有双专长、跨领域的复合型人才，相信她大学毕业后一定能站稳职场。
出众，还是出局，你可以选择！
虽然这是周总与大学生们的一次探讨，其实对我们每个身处这个变革时代的人来说具有同样的意义？明天的我们应该怎样规划自己的职业，而不被淘汰。
随着服务业在国民经济中的比重越来越多，我国的经济增长将同发达国家一样转向服务业为主。因此，与人打交道，将成为越来越重要的一项技能。而这项技能，不是学历高就能拥有的。人工智能再发达，也不能代替我们人类之间的交流。
怎么样有礼貌的咨询别人一些问题？
有礼貌的咨询一些鼻炎问题，我们需要有一些禁鱼，遇到别人要先说一句您好或者是您好都是比较重要的，然后加一些比较尊敬的词语，比如说这位女士，或者亲爱的女士，总之，我们的词语让别人感到亲切感，而没有那种违和的讨厌感觉，因为我们是问问题，要有礼貌