事业单位工人享受视同缴费年限吗 事业单位自动离职视同缴费新政？

事业单位工人享受视同缴费年限吗

事业单位自动离职视同缴费新政？

事业单位自动离职视同缴费新政？

事业单位自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限，不计视同缴费年限。
按照法定程序辞职的，之后又参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算连续工龄，并视同缴费年限，与之后参加养老保险的实际缴费年限合并计算。

私企有视同缴费工龄说法？

私企经历一般没有视同缴费年限，但在私企工作的人员，有可能会有视同缴费年限，比如社保中人早年参加工作后，变更工作单位到私企的，比如退伍军人退出现役进入私企工作的等等。
民营企业是改革开放以后才有的现象，而且初始阶段的用工法律制度尚不完善，因此没有在劳动部门备案登记的规范用工是没有视同缴费年限的。
所以私企用工是经过劳动部门备案准许的，招用工程序规范的，以及从国企，事业单位转岗等途径进入私企的人员，可以如实计算视同缴费年限。

事业单位没连续上班视同缴费年限怎么算？

自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。
按照法定程序辞职的，之后有参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算连续工龄，并视同缴费年限，与之后参加养老保险的实际缴费年限合并计算。
视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

事业工勤人员有视同缴费年限吗？

事业工勤人员有视同缴费年限。事业工勤是工人身份，同管理岗和专业技术岗人员的缴费时间有所不同。工勤岗人员从1992年开始缴费，那么1992年之前参加工作的人员是视同缴费年限，管理岗和专业技术岗位人员从2014年以前视同缴费年限。

问：企业流入事业单位视同缴费年限界定？

大部分国有企业及员工是从1992年1月开始缴纳职工养老保险。而事业单位及工作人员是从2014年10月开始缴纳职工养老保险。
假设该国有企业员工1962年10月1日出生，1982年1月参加工作，1992年1月起缴纳职工养老保险，1996年1月起建立个人账户，其国有企业的视同缴费年限达14年。该国有企业员工2016年10月调入事业单位工作，其从参加工作之日起至2014年10月前视同缴费年限14年、实际缴费年限18年零8个月累计计算并认定为事业单位工作人员职工养老保险视同缴费年限。其从2014年10月至2022年10月实际缴费年限达8年。该事业单位工作人员达到法定退休年龄时缴费年限总计40年零8个月，其中视同缴费年限32年零8个月，实际缴费年限8年。