对于被同事孤立我该怎么对付
在企业中，面对复杂的人际关系，受到一些人的排挤，一直无法打开局面，该怎么办？
在企业中，面对复杂的人际关系，受到一些人的排挤，一直无法打开局面，该怎么办？
寻找突破点，打破僵局一般的企业中，比如民营企业，人际关系不是太复杂，除非是一些家族企业，那就比较复杂，一般不会太复杂。但是国企的人际关系就比较复杂了，里面勾心斗角、处心积虑、设计陷害大有人在，如果在国企中，面对受一些人的排挤，苦于一直无法打开局面，这时候就需要寻找突破点，打破僵局。
我之前在国企中，就受到了人力资源部经理的排挤，她是靠关系进来的，而且在这个企业中也颇有人脉，所以好多人和她的关系也不错，但是我也不知道哪里得罪了她，她就处处看我不顺眼，排挤我，我仔细回想起来发现我也没说她坏话，也没和她聊过几次天呀，只是后来才知道的，她是看我升的太快了，羡慕嫉妒恨来着。我是怎么破局的呢？
1、我先试着从得罪于人的角度去思考，我第一猜想可能是哪里得罪她 了，让她不爽了，然后我就尽量在各种场合里与她保持距离，要不说她的任何话题，不要火上浇油。
2、过了一段时间后，好像是有所缓解，然后找个工作机会，和从她的聊天里看能不能带点提示出来，然后才好对症下药。
3、从她走的近的同事里套出话来，这个也是我最后打破僵局的关键路径。
被同事孤立，现在很焦虑、无助、崩溃，该怎么办？
你好！一起分享几个观点。
第一、如果这个环境让你很焦虑，建议考虑调整工作环境。
第二、停下修整几天，回家和父母好好吃顿饭，找个风景好的地方旅游几天。
第三、找个业内信的过的朋友聊聊天，帮你分析一下，未来的工作方向和就业规划。
第四、找一位智者帮你做个心理建设，分析为什么你会被孤立，如何打开心扉，开始下一段工作。
第五、静下心，读一本书，听一段音乐，放空身心。
你只陈述被同事孤立，个人情绪焦虑的状态，没有陈述因为什么事，什么原因这样，凡事总有因由，要及时反省自己的问题。和同事相处就会焦虑，说明你的心理还不强大，人生路很长，什么事都有可能发生。所以，学会及时调整心态。