越是底层的人越喜欢踩人
你身边有木有这样的一个人，无论你做的事好的坏的都喜欢给你泼冷水，从来都不盼你好？
你身边有木有这样的一个人，无论你做的事好的坏的都喜欢给你泼冷水，从来都不盼你好？
每个人身边永远都不缺乏这样的人，无论你做的事好的坏的都喜欢给你泼冷水。
特别当你还未取得什么成就，但想要积极向上，做出改变时，身边这样的人更多！
为什么不少人，从不盼你好天主教把人的罪行从重到轻依次为傲慢、嫉妒、暴怒、懒惰、贪婪、暴食和色欲。
其中，嫉妒排在第二，已经能非常能够说明，人与人之间的相处，嫉妒是非常严重的现象。
譬如你在一群学渣里面，突然说要好好学习，身边人铁定泼冷水，为什么？嫉妒！
明明我们都是学渣，是一堆烂泥，你还想逃离这个群体？本能的嫉妒就会打压你！
另外有人曾经尝试过，没有做到——他心中也自然会想，我做不到，其他很也做不到。
如果真有人做到了，特别很多很做到，不就显示出他的无能了吗？
我曾在中石化时，提出离职去大城市时，周边都是嘲讽、讥笑，他们给我的案例永远都是自己，身边的朋友，貌似比我强的人——曾经也如此选择过，最后一地鸡毛。
本质都是嫉妒作怪。
有句话这么说的，底层人是人踩人，见不得别人好；上层人是人捧人，越捧越高！
所以如果你身处这样的环境，总有这样的人，不要管他们，努力成长，远离他们——最后他们就和死了一般，再也不会在你身边嗡嗡作响！
别人不盼你好，该如何做？别人不盼你好，把有价值的观点吸收，无价值的抛之脑后。
不搭理，不争吵，淡然处之，好好努力。
《寒山拾得问对录》有这样一句对话：
寒山问曰：“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我，该如何处之乎？”
拾得答曰：“只需忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年，你且看他。”
管别人干嘛？做好自己，在待几年，且看自己，再看他！
工作不顺心，被人往死里踩，没有出头之日感到非常抑郁，该不该辞职？
没看到你的问题描述，不了解具体情况，只能简单的谈一些自已的看法。
首先，如果真的是无出头之日，辞职是必须的，我们不论在何处工作，都是为了日后的发展，既然受别人欺负，还无岀头之日，辞职是不二的选择。
其以，如果这些事情在单位只是针对你一个人，那就要反省一下自已了。
最后说一句，职场比战场还残酷，只有让自已强大了，才能不受欺负。如果自已不够强大，换再多单位也没用。
综上所述，提升自已的能力才是第一位，我说的能力是指工作能力以及人际关系的处理的综合能力。
我的看法是不要辞职，人一生要经历很多事，十之八九都是不如意的，要学会忍，忍不是软弱无能，而是一种宽容的胸怀，而是一种大器量，只有大器量的人做事才能成功，器量小的人，虽然一时得时，心高气傲，但最后还是会失贩的。
工作不顺心，可以调整心态，只要能奉献就好。被人踩着，可以忍，忍字头上一把刀。冬天过了 自有春风来抚。最不能接受的就是没有空间，没有出头之日。这样的日子过着等于浪费时光，浪费生命。树挪挪死，人挪挪活，坚决走，毫不犹豫地走。
看是什么工作？要是底层工作，就没有必要受这气。我们是为了开心的工作的。不是生气工作的。要是高层的工作，钱给得多，那就忍忍。调整心态，不为别的，为钱啊。
改变心态！专注做一项工作，任何人都不要过分接触，也不要树敌，把工作做的完美，时间长了，自然会对你刮目相看