让老板加薪的八大绝招
有个晋升的机会等着你，你会去把握机会嘛？
有个晋升的机会等着你，你会去把握机会嘛？
那必须去把握啊～但同时也要做下权衡利弊～
有几个方面可以参考下:
1、晋升后岗位与当前岗位对比:收入、工作量、工作时间上变化，是否在心里可承受的度内以及个人能力提升帮助大小衡量；同时需要关联自己的目标，假如你要达到你的目标岗位需要有这个作为跳板，那这种情况下基本是不用考虑:就是上。
2、晋升后是不是需要远离家人、（男）女朋友和正在处没表白的（男）女朋友等等。若需要远离，那还要考虑一下与公司约定多久后可以调岗回来工作，避免上述情况。需要根据家庭情况和家人说明你的想法并听取家人的想法后再进一步决定，就像我之前在:我们工作的动力是什么，一篇文章中说的，我们工作归根结底是为了家人。
3、晋升后的工作环境及哪里的同事关系:环境主要是考虑一身健康影响，同事关系主要是指有没有得罪或者讨厌的人在哪里共事，难受
4、一般领导给你晋升机会证明他任何你，如果你拒绝了，往后再有其他的晋升机会或福利，他不会第一时间考虑到你（这里要换位思考才能明白）。有点像恨铁不成钢的意思。
让老板加薪的八大绝招？
审时度势很重要
抓住业绩是关键
摸准加薪的时间表
加薪多少要考虑
不要先开口
学会避实就虚
巧妙控制比例
选择恰当的时机