2023年1月退休按哪一年的社平工资
企业2023年退休与2024年退休的区别？
企业2023年退休与2024年退休的区别？
可以肯定的回答是有区别的，但区别不会太大。
主要区别是社平工资的区别，因为，同一工龄、同一单位、相同职务的人员退休待遇是一样的。不同的是退休年限的差别。
因此，2023年退休人员，可能退休金要普遍略低于2024年退休人员。
2022年12月退休按哪年的社平？
2022年12月退休按2021年的社平计算退休金。2022年元月一日至十二月三十一日到了退休年龄办理了退休的人员，在计算本人的养老金时，全部都是按照上年度即2021年的社平工资计算养老金。反正当年退休的人员全部都是按上一年度山西省的在职职工平均工资计算养老金。
12月份退休是按当年基数算吗？
不是的，一般都是按上年的基数来计算退休金的。比如2023年元月份退休，其工资计算基数是以2022年的工资基数来计算的。
2023年1月份给19年退休中人补发养老金的百分之五十吗？
19年退休中人如果23年1月补发养老金，是根据老办法和新办法计算结果按照限高保低的原则确定19年退休后养老金工资需增加部分的。并对增加部分按照50%比例从退休之日起补发到当前。以后按新确定养老金发放。
2023年1月份退休有哪些好处？
1，2023年退休的人大概能够实现准时，不会涉及到延迟退休，尤其是灵活就业人员和其他自己参保的人员。
2，养老金全国统筹，已经开启养老金的，查处违规，领取的力度也越来越大。3，从2023年1月份开始，新的社保年度已经开启，将会按照2022年1~12月份的应发工资的平均值，核定缴费基数，所以，在职人员缴纳的养老保险会更高，而在这时退休的人，养老金会更高。
2022年新退休教师退休金重算吗？
退休金很重要的一个数据是看退休上一个年度的社会平均工资，而这个数据一般要到次年的下半年公布。通常情况下，2022年退休的人员暂按20年的社平工资计算，到2023年1月再按21年的社平工资核算，届时同时补发2022年度的实际差额部分，待2023年2月份将是实际的退休金了！