一次性奖金税率
一次性年终奖计算？
一次性年终奖计算？
1.年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和员工综合考核情况向员工发放的一次性奖金。;年度工作表现。还包括实行年薪制和绩效工资法的单位根据考核发放的年终加薪、年薪和绩效工资。
2纳税人全年一次性奖金，按一个月 的工资和薪金收入。
3.在一个月内分期取得全年一次性奖金收入的纳税人，可以合并后作为一个月的工资、薪金收入分别计算纳税。
4.在一个纳税年度内，这种计税方法只允许每个纳税人使用一次。
5.计算步骤
(1)将当月取得的全年一次性奖金除以12个月，确定适用税率和速算扣除。如果在发放年终一次性奖金的当月，员工 其当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的，其全年一次性奖金扣除 "雇员与雇主之间的区别。;当月工资收入及费用扣除 "(含三费一金)。
(二)当月取得的全年一次性奖金，按照确定的适用税率和速算扣除额计税。
当月工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为:应纳税职工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除额。
当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为:应纳税额(员工当月取得一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除额。
6.除全年一次性奖金外的各种奖金，如半年度奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等。，应与当月的工资、薪金所得合并计税。
7.例子
例1(年终奖的计算):2011年12月3日，某公司员工黄先生领取工资3400元(不含 "三费一金)以及12月15日另一笔24100元的年终奖。黄先生的年终奖应该交多少税？
黄先生 s月工资不到3500元，奖金收入24100元可以扣除这100元(3500-3400100)，剩下的24000元除以12个月，平均月收入2000元，对应的税率和速算扣除分别为10%和105元。具体计算公式为:应纳税额(24100 3400-3500)×10%-1052295元。
重要提示:对纳税人2011年9月1日以后取得的全年一次性奖金，在按照税法规定计算个人所得税时，适用3500元的费用扣除标准和7级超额累进税率。
以上是对一次性年终奖个人所得税计算方法如何规定的详细回答，希望对大学有重要意义。家有帮助。从以上材料可以看出，一次性年终奖个人所得税和月薪个人所得税的计算方法不一样，扣除基数不一样，扣除的金额肯定不一样。
一次性奖金可以更正申报吗？
如果年度一次性奖金申报有误，可以到税务局大厅进行更正申报。先将年终奖除以12得到的商，确定税率，快速计算扣除额；然后用年度一次性奖金*适用税率-速算扣除计算个人所得税；如果月薪不足5000，需要用年终奖减去5000的差额，再按照上述方法计算。