自己做出的投票决定能不能改
投票表决和投票否决的意思？
投票表决和投票否决的意思？
投票就是通过投票来决定谁赢谁输，票的否决权也是一样。
在学校，评聘分开已常见。在聘用时，学校安排一个全校教师投票环节，这样好吗？
教师的评价和任命；;职称是两个程序。评价是获得职称资格。聘用是任命，用了才生效，有结果，就是兑现职称岗位工资。
自20世纪80年代国家实行职称制度以来，从90年代初至90年代末，2000年初，教师 职称基本上是评聘结合。等他们到了职称指标下的学校，经过评估，聘用了几个人，一次到位。
2000年底，大部分地方实行了评聘分离。但基本上是宽严相济。资格基本不受指标限制，凡符合评价条件者均可申报评价。而且招聘的时候会严格按照岗位指标来竞争。
比如我们本地80%的人都取得了中级职称。但是招人的时候，指标少，竞争对手多，竞争激烈。
然后在招聘的时候，学校会安排全校教师的投票环节。这样好吗？笔者认为，有时是必要的，也是可行的。但不应该由全体老师投票决定。这有一定的缺点。因为老师都是熟人，有人际关系的不够公平。可能会有工作和成绩一般，人事好，关系密切的人可能会有更高的票数。然后被录用。
当几个互相竞争的老师工作，成绩基本相同的时候(不容易明确区分好坏的时候)，也是一种让所有老师投票的有效。
但是，最公平、最好的聘用，还是按照程序，全面、客观、公正、公平地进行聘用。
首先要提前制定好用人办法和实施细则。可以用详细打分的方法来比较最好的。最重要的是，实施办法和评分细则要经过全体教师讨论，特别是涉及聘任的教师要讨论通过。这样才有公信力。在前面，落实在后面。
在任命上，所有教师都要投票。将投票数作为得分的一部分。
总之，只有认真，(而不是简单和草率)仔细，公平和公正的任命，结果是所有教师认可，参与教师认可的任命，才能是真正成功的任命。