职场上的修养与技巧
你怎么看待职场上普遍存在的外行指手画脚管理内行的现象？
你怎么看待职场上普遍存在的外行指手画脚管理内行的现象？
职场上的外行指手画脚管理内行，大多的指手画脚都是老板安排体验历练的，当然指手画脚的与人格修养的在表现上是有区别的。
就是你明知道指手画脚是有背景的，你还是就因为他能力业务不如你心有不服，有烦感，而指手画脚的心里如果是没有修养，没有太好的职业道德，没有自信，用挑战来增强自信心，就是想：别看你们一个个这么能，那也是归我领导，就工作还没开展，先有特定心里。
我想无论是指手画脚，还是指手画手，你即然工作业务能行，就别操那么多心，干好你份内的工作，谁都有不会的时候，不要在人家措手不及的时候，找机会，有机会特地搞什么露脸，借题发挥，这样做人不厚道的，自己吃点亏就吃点亏不低级，如果你总能保持一个低级的心态工作，那负负得正，你就是一个高级做事业的人，你一定有高级的那一天，你一定也会按排一个指手画脚的人历练的。
在职场中需要怎样的修养？
职场如战场，而且是持久战，我们需要具备更多的职业素养和个人的修炼，以下是我觉得非常实用有效的：
1、 培养一个好的习惯。推荐《高效能人士的七个习惯》，30天可以培养一个新的习惯，将一个任务设定成每日重复，每天只需完成这个任务，这样30天后我就养成了新的习惯。习惯一旦养成，就很容易做到了。
2、升级你的技能。即提升你的职业技能，让你适应职场变化。
3、学好一门新的外语。学习一门新的语言是一项挑战，你可以通过学习语言来了解不同的文化背景，丰富自己的知识。英语学好是基本的，能让你在职场中获得更多的机会。
4、战胜你的恐惧。勇气比能力还要重要，不怕跌倒不怕失败，不怕老板骂，是职场我们在职场中走得更远的法宝。
5、找到自己的优势，承认自己的不足。每个人都有长处和缺点，但重点是了解它们，承认它们，并且重视它们。在职场中，用好你的优势长处（比如演讲、沟通、写作），适当规避我们的缺点和短板，能够帮助我们找到更好的上升通道。
6、提高自己的执行力。做事拖沓的人，有时候并不是慢工出细活的人，而会影响整个事件的进程，提高自己的执行力，做到立即行动。
7、向一流高手学习。每个行业领域都有一流高手，我们只有向一流高手学习，才有可能成为二流以上的高手。向你佩服的人学习，从他们身上获得新的能力。
8、与人为善。交更多的朋友，帮助更多的人，让你的有效有价值的人脉圈不断的扩大，能不断 扩大我们的影响力。
9、劳逸结合。职场的提升不是一朝一夕就能完成的，它需要我们持之以恒的努力与勤奋。当我们看书累了的时候，要懂得休息，听听轻音乐，舒缓心情。散散步，亲近大自然。只有身体健康，我们才能更好的前行。
我是白小白，专注职场女性幸福，欢迎关注转发评论~