五险一金比例
五险一金的缴费比例是多少？
五险一金的缴费比例是多少？
五险一金的缴费比例应该是多少？我个人觉得应该是，养老保险是总工资的百分之八，医疗保险是个人总工资百分之二，失业保险是个人总工资的百分之一，住房公积金是个人的总工资的百分之十二，工伤保保险，生育保险，是由企业负责缴费个人不须缴费。
五险一金的缴费比例是多少？
一、五险一金当中五险的单位部分缴费比例如下（每个省份和地区有可能会不一致，根据当地人力资源和社会保障局公布的具体数据为准。）：
养老保险单位部分的缴费比例是20\%；
医疗保险单位部分的缴费比例是8\%（城镇职工是会有大额医疗保险，用人单位缴纳的比例一般是1\%。）；
失业保险单位部分的缴费比例是2\%；
工伤保险单位部分的缴费比例是0.5\%到4.8\%之间（工伤保险的缴纳比例，是根据行业性质不同而划分的缴费比例不同）；
生育保险单位部分的缴费比例是0.7\%（现在有些地区已经将生育保险纳入到医疗保险当中共同缴纳，因此没有了生育保险这一项）。
五险比例是多少？
养老保险缴费比例单位20\%，个人8\%医疗保险缴费比例单位7\%个人2\%(大额医疗保险8元/人.月，其中：单位缴纳80\%个人缴纳20\%)失业保险缴费比例：单位2\%，个人1\%工伤保险缴费比例根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5\%-2\%，个人不用缴费生育保险缴费比例：单位0.5\%，个人不用缴费。
五险比例是多少？
各省份社保五险缴费比例大致一样：
职工养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；
职工医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用。
失业保险：公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％；
工伤保险：公司缴费比例为0.5～1％，视行业性质（发生工伤的概率）不同缴费比例有差异；
生育保险：公司缴费比例为0.5～0.7％。
公积金：公司和个人缴费比例均为5～12％，由用人单位自由选择，单位缴费比例不能低于个人缴费比例。